總公司設(shè)立于北京,2011年成立,實(shí)力不容小覷!目前公司負(fù)責(zé)人共計(jì)132名,90%為90后年輕人,均是從業(yè)務(wù)顧問(wèn)到公司副總,我司企業(yè)文化宣導(dǎo)“英雄不問(wèn)出處,機(jī)會(huì)人人平等”。有能力敢拼你就來(lái),想做老板你就來(lái)!
崗位職責(zé):
1、在公司分配的客戶(hù)名單中搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話、微信等線上線下的聯(lián)系方式與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,了解客戶(hù)需求,達(dá)成合作并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力,達(dá)到客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及延長(zhǎng)合作機(jī)會(huì);
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、男女不限,年齡22-30歲,優(yōu)秀可放寬;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【公司福利】
1、薪酬:底薪(試用期和轉(zhuǎn)正底薪4K)+高額提成(16%-28%)+五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買(mǎi));
2、帶薪培訓(xùn)+1對(duì)1專(zhuān)業(yè)帶教,培訓(xùn)方式多樣,上手快且準(zhǔn);
3、周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;
4、安排每年團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日聚會(huì)聚餐及每月生日會(huì);
工作時(shí)間:周一至周五,9:00-18:00,周末雙休。
清晰晉升機(jī)制:顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-公司負(fù)責(zé)人