崗位職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
負責公司新媒體平臺(微信視頻號、微博、抖音、小紅書、抖音、大眾點評等)的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布,確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且符合公司發(fā)展方向;結(jié)合熱點、行業(yè)趨勢及用戶需求,制定高傳播性的選題方案,提升用戶互動與粘性;
2. 平臺運營與增長
熟悉各平臺運營規(guī)則;
策劃并執(zhí)行線上活動(如抽獎、直播、話題互動等),提升直播流量和用戶活躍度,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化;
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等),形成分析報告并提出改進方案;
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升運營效果;
跟蹤直播效果,分析數(shù)據(jù)并及時調(diào)整直播運營策略 ;
4. 用戶運營與社群管理;
維護粉絲社群(如微信社群、微博超話等),增強用戶活躍度與忠誠度;
收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品/服務;
5. 跨部門協(xié)作
與市場、設計、產(chǎn)品等部門協(xié)作,完成品牌推廣、活動策劃等聯(lián)動項目;
協(xié)助商務團隊進行KOL/達人合作的內(nèi)容對接與效果跟蹤;
6. 行業(yè)洞察
跟蹤新媒體行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則變化及競品動向,及時調(diào)整運營策略;
任職要求
1. 教育背景:
大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗要求:
2年及以上新媒體運營經(jīng)驗;
熟悉主流新媒體平臺運營、直播規(guī)則,有成功案例經(jīng)驗者加分;
具備良好的內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力,有較強的數(shù)據(jù)分析及市場洞察力,具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力
3. 技能要求:
優(yōu)秀的文案撰寫能力,能駕馭不同風格(幽默、專業(yè)、情感等);
基礎設計能力(如熟練使用PS、Canva、剪映等工具制作圖文/短視頻);
數(shù)據(jù)分析能力,能通過工具(如新榜、蟬媽媽、Google Analytics等)優(yōu)化運營策略;
4. 個人素質(zhì):
主動性強,對熱點敏感,具備創(chuàng)新能力;
責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
加分項:
有短視頻腳本撰寫或直播運營經(jīng)驗;
具備行業(yè)資源(如媒體、KOL合作渠道);
工作時間:
12:00--21:00 (休1小時)
福利待遇
薪資范圍:7K-9K+ 績效獎金/提成上不封頂;
其他福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會、下午茶