崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、人事檔案管理，建立健全人事檔案；
3、人事考勤管理，做好考勤統(tǒng)計；
4、協(xié)助完善績效考核制度，統(tǒng)計績效考核結(jié)果；
5、協(xié)助制定招聘、培訓(xùn)計劃，開展行招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；
6、其他日常辦公室工作；
7、.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
崗位要求：
1、24-30周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練操作Excel，Word等辦公軟件。
3、踏實務(wù)實，思維靈活，做事認(rèn)真。
4、能熟練開車
工資構(gòu)成：
底薪3200+績效500，轉(zhuǎn)正五險
上班時間：朝九晚六，單休+法定節(jié)假日