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【崗位職責(zé)】
1. 代理商賦能與業(yè)績達(dá)成
- 負(fù)責(zé)校區(qū)及代理商關(guān)系維護，通過電話溝通、線上培訓(xùn)、直播課程等方式賦能代理商，協(xié)助完成銷售指標(biāo)；
- 制定渠道管理策略，優(yōu)化代理商運營流程，提升轉(zhuǎn)化效率；
- 獨立策劃并執(zhí)行線上/線下營銷活動（如沙龍、會議、公開課），現(xiàn)場談單促成合作。
2. 培訓(xùn)與工具支持
- 設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化運營課件（PPT/Excel數(shù)據(jù)看板），開展代理商技能培訓(xùn)（含直播授課）；
- 制作營銷話術(shù)、談單技巧等實戰(zhàn)素材，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容。
3. 市場協(xié)作與落地
- 配合少量出差，參與代理商線下活動，提供銷售支持及策略指導(dǎo)；
- 收集市場反饋，優(yōu)化公司賦能方案。
【任職要求】
1. 核心能力
- 營銷能力突出，具備銷售思維及渠道管理經(jīng)驗，擅長商務(wù)談判與電話溝通；
- 精通會議/沙龍策劃與執(zhí)行，能獨立完成現(xiàn)場談單；
- 熟練使用Excel（制作數(shù)據(jù)報表）和PPT（設(shè)計高轉(zhuǎn)化課件）。
2. 經(jīng)驗與背景
- 大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售運營、渠道管理或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；
- 有教育行業(yè)背景或代理商賦能經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗需具備快速學(xué)習(xí)能力；
- 有直播授課、TTT培訓(xùn)認(rèn)證或公開課授課經(jīng)驗者加分。
3. 軟性要求
- 年齡25-35歲，普通話二乙及以上；
- 目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)靈活工作節(jié)奏。
【薪資福利】
- 薪資：底薪8k+提成+績效獎金+年終獎（綜合10k+）；
- 福利：雙休（10:30-19:30）、一檔社保、差旅全報銷；
- 團隊：下午茶、生日會、年會等員工活動；
- 發(fā)展：透明晉升機制，提供產(chǎn)品培訓(xùn)與課件庫支持。
【我們看重】
- 你是否能用營銷策略直接拉動代理商業(yè)績？
- 你是否能通過一場沙龍或直播課促成合作？
- 你是否愿意成為渠道增長的“幕后操盤手”？