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1.私域體系搭建：深度結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式，從0到1搭建私域社群運營體系，精準執(zhí)行公司決策，策劃并落地運營方案，高效將線上/線下流量轉(zhuǎn)化為社群私域流量，推動線下業(yè)務(wù)與線上深度融合，實現(xiàn)流量價值最大化。 2.達人協(xié)同運營：全力協(xié)助達人構(gòu)建完善的私域體系，負責社群日常維護工作，包括發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、發(fā)起熱門話題討論、策劃并執(zhí)行各類社群活動，持續(xù)提升社群成員活躍度與粘性，為后期轉(zhuǎn)化提供有力支持。 3.活動全流程管理：獨立設(shè)計私域全鏈路運營方案，精心組織并高效執(zhí)行各類活動，注重細節(jié)打磨，不斷創(chuàng)新活動形式，通過數(shù)據(jù)復盤持續(xù)優(yōu)化，全方位提高社群活躍度與用戶參與度。 4.社群日常運營與用戶互動：氛圍營造與激活，及時響應(yīng)學員在群內(nèi)的課程相關(guān)疑問，處理學員反饋與投訴，促進學員間的專業(yè)交流、經(jīng)驗分享、資源對接，識別高價值、高潛力、高活躍學員，進行1對1溝通或小群深度服務(wù)，監(jiān)控社群活躍度、內(nèi)容熱度、用戶滿意度等關(guān)鍵指標，定期分析并輸出運營報告，提出優(yōu)化建議。 5.學員增長與裂變：設(shè)計并執(zhí)行基于老學員口碑的裂變活動，吸引精準新用戶入群，將公域的潛在學員引導沉淀至私域社群，管理入群審核流程，確保新成員符合目標學員畫像。 6.危機管理與合規(guī)把控：及時發(fā)現(xiàn)并處理群內(nèi)負面言論、不當信息、敏感話題，維護社群健康環(huán)境，確保所有運營動作、宣傳內(nèi)容符合行業(yè)監(jiān)管要求，特別是廣告宣傳、承諾兌現(xiàn)等方面。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備1年以上私域社群運營工作經(jīng)驗，有成功從0到1搭建社群或?qū)崿F(xiàn)社群快速增長案例者優(yōu)先。 3.核心能力：擁有良好的銷售團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊資源；執(zhí)行力強，確保各項運營方案高效落地；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與運營效果；擁有出色的業(yè)務(wù)拓展能力，不斷挖掘新的運營增長點。 4.個人品質(zhì):品行端正,無不良嗜好;工作踏實認真,責任心強，具備長期穩(wěn)定發(fā)展的意愿與潛力。 我們提供： 1. 5A級工作環(huán)境 辦公環(huán)境優(yōu)美，氛圍輕松愉快，團隊年輕有活力； 2. 完善的職業(yè)發(fā)展 提供專業(yè)的培訓資源與成長機會； 豐富的跨部門學習機會與職業(yè)晉升空間； 3. 優(yōu)厚的薪資福利 標準工時制：朝九晚六，周末雙休； 社保公積金：繳納五險一金； 年終獎與績效獎金：根據(jù)表現(xiàn)發(fā)放； 4. 豐富的員工關(guān)懷 定期組織團建活動與節(jié)日福利； 持續(xù)關(guān)注其職業(yè)成長與生活需求，助其在價值實現(xiàn)、個人成長、社會影響等層面實現(xiàn)積累和突破。 加入我們，您將獲得： 一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作平臺； 一群志同道合、積極向上的團隊伙伴； 一次展現(xiàn)個人才華與實現(xiàn)職業(yè)價值的機會！