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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、招聘能力強(qiáng)，（必需）有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、相關(guān)人事行政文檔信息錄入、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境、會議、接待等行政后勤事項(xiàng)的管理工作;
4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合服務(wù)
5、不斷提升后勤服務(wù)意識，強(qiáng)化行政管理制度，促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)
6、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃，組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作
7、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、教育知識付費(fèi)行業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上的相關(guān)人事行政工作經(jīng)歷（必要條件）
3、了解招聘模塊工作和行政工作流程;
4、熟練使用辦公軟件