崗位分析師
一、崗位職責(zé)：
1、針對應(yīng)屆生進(jìn)行職場定位和職業(yè)規(guī)劃，基于人崗匹配原則，出具就業(yè)方案；
2、持續(xù)為學(xué)員推薦符合需求的優(yōu)質(zhì)崗位，拓展就業(yè)渠道，提升就業(yè)品質(zhì)；
3、從專業(yè)視角評估學(xué)生崗位匹配度，對學(xué)生的崗位選擇給出專業(yè)指導(dǎo)意見。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有職前教育、教育培訓(xùn)、人力資源、獵頭公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、了解大型企業(yè)的招聘需求、招聘流程和選拔方式，有央企國企從業(yè)背景優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的信息檢索能力和良好的快速學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致、有責(zé)任心。