1、負責部門管理制度與操作流程的制定與完善;
2、協(xié)調(diào)倉儲、采購、生產(chǎn)等部門,確保物資流轉(zhuǎn)順暢;
3、規(guī)劃倉庫布局,制定倉位規(guī)劃、確保物資分類存儲、提升空間利用率;
4、制定庫存策略,監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率,分析呆滯物料,推動處理;
5、定期組織開展庫存物資的盤點工作;
6、制定?;愤\輸方案,協(xié)調(diào)第三方物流,確保原料到貨及時性及成品交付準時率。
7、負責團隊建設及日常安全管理工作。
8、積極配全臨時性工作等。
職位要求:
1、有5人以上團隊的管理經(jīng)驗,有3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的管理經(jīng)驗;
2、熟悉倉儲管理知識、熟物流與供應鏈知識、相關(guān)法律法規(guī)與安全知識;
3、熟練掌握辦公軟件使用方法;
4、具備較強的運營管理能力、團隊管理能力、溝通談判能力、計劃與執(zhí)行能力。