崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善公司的人力資源政策和制度
3. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)事宜
4. 公司報(bào)銷的票據(jù)整理
4. 協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理工作
崗位要求:
1. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力
2. 熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理相關(guān)知識(shí)
3. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神