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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音平臺本地生活達(dá)人的孵化工作，制定孵化計劃及執(zhí)行策略
2. 管理并優(yōu)化達(dá)人團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體表現(xiàn)和達(dá)人影響力
3. 定期分析市場趨勢，為達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作提供方向和建議
4. 跟蹤達(dá)人孵化效果，調(diào)整孵化方案以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
崗位要求：
1. 熟悉抖音平臺規(guī)則和本地生活領(lǐng)域，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3. 對市場有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確捕捉市場趨勢和用戶需求
4. 有成功孵化抖音本地生活達(dá)人的案例者優(yōu)先