崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位匹配,確保候選人與職位要求相符
3.及時(shí)處理簡歷,篩選符合要求的人員到公司面試入
職。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5.持續(xù)優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作。
2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力。
3.對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇:
1.上班時(shí)間朝九晚五
2.入職五險(xiǎn)一金