崗位職責:
1 負責制定銷售策略,推動銷售團隊的業(yè)績增長
2.管理銷售團隊,確保團隊目標與公司戰(zhàn)略相符
3. 開拓新客戶,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力
2. 擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技巧
3. 能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力以及良好的溝通能力
4.有過法律服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1.底薪+團隊業(yè)績提成+個人業(yè)績提成+能力薪資+年終提成另外+社保+全勤獎,綜合月薪18-25K(可面談薪資)
2.豐厚的節(jié)假日福利、不定期旅游團建、下午茶