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舉報(bào)

Urgent 機(jī)械設(shè)計(jì)主管（合伙人）

1.2-1.7萬(wàn)

職位描述

設(shè)計(jì)研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備裝配設(shè)備精密設(shè)備鈑金工藝裝配工藝焊接工藝SolidWorksAutoCAD環(huán)保專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
【技術(shù)合伙人】招聘 | 食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備·技術(shù)領(lǐng)跑者
?我們是誰(shuí)？??
專注食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備的技術(shù)領(lǐng)跑者，掌握“智能自清潔+零死角”核心技術(shù)（已申請(qǐng)專利），產(chǎn)品性能（清潔效率、耐腐蝕性）行業(yè)第一，服務(wù)100+頭部客戶，落地30+標(biāo)桿項(xiàng)目，目標(biāo)1年搶30%市場(chǎng)，2年成行業(yè)龍頭
急招高度負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)強(qiáng)、溝通順、執(zhí)行穩(wěn)、人品踏實(shí)的技術(shù)合伙人。
?你要做什么？??
- 主導(dǎo)衛(wèi)生設(shè)備（COP清洗/空氣消毒/水處理系統(tǒng)）整機(jī)設(shè)計(jì)，嚴(yán)守衛(wèi)生規(guī)范，輸出BOM及參數(shù)；
- 優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)（降故障/縮成本），推動(dòng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化；
- 解決生產(chǎn)/現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題（加工誤差/安裝故障），編圖紙/手冊(cè)，保交付；
- 帶技術(shù)團(tuán)隊(duì)（機(jī)械/工藝），定分工規(guī)則，培養(yǎng)新人；
- 跨部門協(xié)作（電氣/生產(chǎn)/客戶），對(duì)齊需求推落地。
?我們需要這樣的你（重點(diǎn)看這4點(diǎn)?。??
- ?責(zé)任心強(qiáng)?：主動(dòng)擔(dān)責(zé)，拒絕敷衍，對(duì)設(shè)備質(zhì)量、項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
- ?學(xué)習(xí)力強(qiáng)?：快速掌握新技術(shù)/工具，適應(yīng)行業(yè)迭代（如智能清潔、物聯(lián)網(wǎng)）；
- ?溝通力強(qiáng)?：與技術(shù)/生產(chǎn)/客戶高效對(duì)齊需求，推動(dòng)問(wèn)題快速解決；
- ?執(zhí)行穩(wěn)?：計(jì)劃落地扎實(shí)，按時(shí)完成設(shè)計(jì)/交付任務(wù)，抗壓性強(qiáng)；
- ?人品踏實(shí)?：務(wù)實(shí)不浮躁，團(tuán)隊(duì)協(xié)作可靠（附過(guò)往擔(dān)責(zé)/協(xié)作案例）。
?硬性門檻（不滿足慎投）??
非機(jī)械/機(jī)電本科及以上；設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)<3年；不精通SolidWorks；不熟機(jī)械加工；無(wú)現(xiàn)場(chǎng)故障解決/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
?合伙人考核（結(jié)果導(dǎo)向）??
- 技術(shù)：主導(dǎo)3款設(shè)備開發(fā)交付（附驗(yàn)收?qǐng)?bào)告）；
- 項(xiàng)目：交付準(zhǔn)時(shí)率≥95%，客戶滿意度≥90%；
- 規(guī)范：推3項(xiàng)技術(shù)/生產(chǎn)/管理標(biāo)準(zhǔn)；
- 團(tuán)隊(duì)：帶團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)，培養(yǎng)1-2名核心；
- 成長(zhǎng)：學(xué)新技術(shù)，提1項(xiàng)創(chuàng)新方案（如自清潔升級(jí)）。
?加入回報(bào)?
-收入：高薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+核心股權(quán)（1年目標(biāo)增值），薪資30%掛鉤技術(shù)與市場(chǎng)成果；
- 成長(zhǎng)：主導(dǎo)龍頭級(jí)設(shè)備研發(fā)（如智能自清潔），3年成專家；1年晉升團(tuán)隊(duì)管理者（帶3-5人）;
- 氛圍：小團(tuán)隊(duì)扁平管理（決策快，無(wú)內(nèi)耗），務(wù)實(shí)文化（能力=話語(yǔ)權(quán)），全員沖2年龍頭目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

錫山區(qū)無(wú)錫中拓迅朗智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

李瀟瀟/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
無(wú)錫中拓迅朗智能裝備有限公司
我們是誰(shuí)？??迅朗集團(tuán)是一家“技術(shù)硬、接地氣”的食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與數(shù)字化4.0智能工廠解決方案專家，深耕生物醫(yī)藥、食品工業(yè)領(lǐng)域，聚焦人員衛(wèi)生設(shè)備、清洗消毒設(shè)備、水處理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝與調(diào)試，并提供從工廠規(guī)劃到智能裝備落地的全鏈路服務(wù)，助力藥廠、食品廠實(shí)現(xiàn)“智能+低碳”轉(zhuǎn)型。?我們的底氣?：?技術(shù)壁壘扎實(shí)?：掌握行業(yè)唯一的“智能自清潔+零死角設(shè)計(jì)”核心技術(shù)（已申請(qǐng)專利），產(chǎn)品清潔效率、耐腐蝕性行業(yè)第一，獲100+項(xiàng)專利、60+份權(quán)威檢測(cè)報(bào)告（含3A、HACCP認(rèn)證）；?行業(yè)地位穩(wěn)固?：服務(wù)過(guò)100+頭部食品醫(yī)藥廠（如XX制藥、XX乳業(yè)），落地20+標(biāo)桿項(xiàng)目；與日本機(jī)能水協(xié)會(huì)、OSG株式會(huì)社（中國(guó)大陸）達(dá)成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合浙大、江南大學(xué)開展技術(shù)研發(fā)；?目標(biāo)明確有力?：1年內(nèi)搶占30%市場(chǎng)份額，2年內(nèi)成為行業(yè)龍頭，現(xiàn)誠(chéng)邀“能打硬仗”的伙伴，共筑技術(shù)護(hù)城河、拓市場(chǎng)版圖。?選擇迅朗的理由??1.技術(shù)驅(qū)動(dòng)，成長(zhǎng)有空間?核心技術(shù)“智能自清潔+零死角設(shè)計(jì)”填補(bǔ)市場(chǎng)空白，產(chǎn)品力行業(yè)領(lǐng)先，客戶用著“省心、耐用”。員工可全程參與真實(shí)項(xiàng)目（如藥廠無(wú)菌車間設(shè)備落地），技術(shù)/管理雙軌晉升，未來(lái)有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為“技術(shù)骨干”或“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”；接觸高校教授、行業(yè)專家，參與標(biāo)桿項(xiàng)目（如食品廠智能清洗系統(tǒng)研發(fā)），快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?2.團(tuán)隊(duì)扎實(shí)，氛圍真誠(chéng)?核心管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自西門子、阿法拉伐等世界500強(qiáng)外企，研發(fā)/顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)匯聚日本及國(guó)內(nèi)行業(yè)專家、資深工程師（平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超10年）。團(tuán)隊(duì)扁平化管理無(wú)架子，成員多為“行業(yè)老炮+年輕骨干”，有問(wèn)題直接溝通，日常氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)。?3.薪資實(shí)在，未來(lái)可期?績(jī)效掛鉤能力和貢獻(xiàn)（如獨(dú)立完成小項(xiàng)目、解決客戶問(wèn)題），表現(xiàn)優(yōu)秀者1年內(nèi)漲幅30%+，2-3年有機(jī)會(huì)薪資翻倍；晉升透明：表現(xiàn)突出者1年有機(jī)會(huì)晉升主管，2年帶團(tuán)隊(duì)，3年參與公司核心決策。?我們期待這樣的你?認(rèn)同“技術(shù)是根，成長(zhǎng)是光”的理念，愿意在食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與智能工廠領(lǐng)域深耕；具備學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心，能從“打下手”起步，逐步獨(dú)當(dāng)一面；期待與團(tuán)隊(duì)一起，用技術(shù)定義行業(yè)標(biāo)桿，用努力兌換未來(lái)回報(bào)。
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