工作職責:
1、嚴格按照核心服務流程的要求、接待,預檢,開單,進行修理價格預算,說明任務訂單類型、范圍和預算價格,跟蹤并敦促修理進度,進行最終修理質(zhì)量檢查:2、跟蹤觀察用戶的滿意度,處理用戶的抱怨;
3、收集用戶意見及建議并及時反饋;
4、管理和分析用戶檔案并與客戶進行聯(lián)系,積極開拓市場。
任職要求:
1、大專及以上學歷;(可為管理培養(yǎng))
2、 年齡27-45周歲之間 ,有過銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、儀表端正,舉止大方,得體;(最好會開車)
4、具有親和力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務
薪資待遇:
綜合收入8000-13000 (固定底薪3-4K + 績效傭金 + 獎勵方案)
綜合福利:
工作時間:8:30 - 17:30 周末大小休 交五險一金 員工團建 方案獎勵 旅游 節(jié)假日禮品等等