國內(nèi)深耕近30年時間，與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)，央企，國企等知名企業(yè)和品牌長期合作，特招聘一批有上進心，有野心，有能力的伙伴，經(jīng)過內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)秀者兩年后月薪打底30000！

福利待遇：
1、4000底薪+2000績效+獎金+提成+免費培訓+免費住宿+晉升空間=平均6000-12000;
2、免費提供員工宿舍，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
3、公司實行階段性一對一培訓，公平公正公開的提升制度。

崗位職責：
前期有三個階段
第一個基層市場階段，需要你學會公司一整套市場營銷體系，前端的顧客開發(fā)引流，中端的操作流程注意事項，后端的售后服務和客勤體系。
第二個階段是團隊運營，往未來團隊管理做儲備，公司會嘗試性給你一到兩個人，你來教來帶，過程中公司都會有針對性的培訓和教導，教的好壞沒關系，但是在教人帶人的過程中你有沒有成熟的心智，穩(wěn)定的情緒控制能力，這個在企業(yè)管理過程中是很重要的
第三個階段是經(jīng)營管理階段，獨立負責人事管理，行政管理，財務管理
，公司沒有先來后到，也不按資排輩，只看你個人能力，能力越強，晉升越快，如果你能通過自己的努力做到經(jīng)理階段，可以獨立負責無錫5個區(qū)之一，獨立負責所在區(qū)域的項目。

晉升空間：基層一主管一高管一經(jīng)理(能力決定速度)

崗位要求：
1。大專及大專以上學歷，可接受在校實習生，退伍軍人及應屆畢業(yè)生；
2。強烈的責任感(敢于承擔團隊責任)，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；
3。有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮!
4。有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5。積極進取，樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。