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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 4、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。 薪資福利： 4000-5000，單休，法休，上五險(xiǎn)