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崗位職責：

1. 日常事務管理
   • 負責公司文件起草、收發(fā)、歸檔及保密工作。
   • 協(xié)助組織會議，完成會議記錄、紀要整理及跟進落實；
   • 管理辦公用品采購、固定資產登記及維護。
2. 人力資源支持
   • 協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理，更新人事檔案；
   • 處理社保、公積金增減員及薪資核對；
   • 統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助編制月度考勤報表。
3. 后勤保障與協(xié)調
   • 安排辦公區(qū)域清潔、綠植維護及設備報修；
   • 管理公司車輛調度及日常維護；
   • 協(xié)調內外部溝通，接待來訪客戶及訪客。

任職要求： 1、大專及以上學歷，大專及以上學歷，行政管理、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上行政或相關工作經驗，具備實習經歷者亦可。 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極向上。 5、具有良好的學習能力和適應能力，能夠快速融入團隊。 6、工作需要出差到周邊縣區(qū)，指導縣區(qū)工作落實，每周需要在縣區(qū)待3天左右。 我們提供： 1、 競爭力薪酬：底薪+績效獎金+項目分紅； 2、發(fā)展空間：完善的晉升通道，參與核心項目快速成長； 3、福利保障：雙休、五險一金、法定節(jié)假日、定期培訓； 4、 團隊氛圍：扁平化管理，友好協(xié)作的團隊氛圍和高效的工作環(huán)境。