職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘人力資源服務企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
5.有招聘團隊優(yōu)先考慮
工作地點
北京朝陽區(qū)四惠大廈-A112層2022號
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源總監(jiān)
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北京拓海出行科技有限公司北京拓海出行科技有限公司智慧出行·全鏈服務·品質(zhì)生活公司簡介北京拓海出行科技有限公司（以下簡稱“拓海出行”）是一家以汽車租賃、保險服務、維護保養(yǎng)、網(wǎng)約車運營為核心業(yè)務的綜合性汽車服務企業(yè)。公司旗下?lián)碛小巴睾３鲂小迸c“北京杭諾汽車銷售”兩大品牌，構建了覆蓋汽車行業(yè)全價值鏈的服務生態(tài)，致力于為客戶提供一站式、高品質(zhì)、智能化的出行解決方案。業(yè)務范圍與核心優(yōu)勢：多元業(yè)務，全面覆蓋汽車租賃：短租、長租、商務用車，靈活滿足各類用車場景智能出行核心優(yōu)勢資：雄厚資產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)車源，全車型覆蓋（含新能源、高端車型）多：商業(yè)模式多樣，服務場景精細，滿足B端與C端差異化需求智：自主研發(fā)平臺，智能化管理，提升出行效率與體驗服：1V1客戶服務，24小時響應，專業(yè)培訓與售后支持凝：專業(yè)團隊，高效協(xié)作，凝聚企業(yè)核心競爭力行業(yè)洞察與戰(zhàn)略布局拓海出行深耕一二線城市，積極拓展三四線市場，以北京、上海、深圳為核心，輻射長三角、珠三角地區(qū)。公司緊跟行業(yè)趨勢，聚焦服務質(zhì)量提升、安全體系建設與個性化出行需求，持續(xù)推動綠色出行與智慧交通融合。在網(wǎng)約車市場中，拓海出行以B2C模式為核心優(yōu)勢，具備專業(yè)運營資質(zhì)、標準化車輛與司機管理、高品質(zhì)服務體驗，在激烈競爭中脫穎而出。
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