職位描述
成品檢驗(yàn)（FQC）QC檢測/認(rèn)證
包吃包住+送被褥+報(bào)銷路費(fèi)(不住宿每月都有補(bǔ)貼)能預(yù)支工資1500，可周結(jié)，帶朋友來上班給你介紹費(fèi)
1，小時(shí)工:22-23一小時(shí)，每月保底280個(gè)小時(shí)(270x30=8100到手工資)可長期+可短期+可續(xù)簽+走結(jié)清
2，正式工:保底工資7000以上，除工資外每月有3950獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(平時(shí)加班1.5倍，周六周日2倍，節(jié)假日3倍)
正式工為每位員工可自愿繳納五險(xiǎn)一金和社保
3，花臂+案底+不體檢+18歲以上都要，不計(jì)件，簡單輕松
工作時(shí)間:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小時(shí)(吃飯算工資)一天保底工時(shí)11小時(shí)以上，上6休1，每周日休息
入職待遇:
1，招工要求:不限，年齡18-50歲(長手就行無要求)
2，免費(fèi)豪華宿舍(空調(diào)，24小時(shí)熱水，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)浴)
3，免費(fèi)工作餐，三葷二素，四菜一湯，面食，水果，奶茶，廠內(nèi)夜市，網(wǎng)吧，籃球場，理發(fā)店，鞋衣帽店，等提供挑選
4，崗位:貼標(biāo)簽，QC，品保，巡檢，物料員，普工，包裝，倉管，等等
5，不穿無塵服，不看顯微鏡，無危險(xiǎn)，無輻射，四季恒溫，坐著干活，可抽煙，可帶手機(jī)
6，面試帶身份證及行李物品，當(dāng)天安排廠內(nèi)宿舍，第二天上班賺錢(來了全部錄用，包進(jìn)
1，小時(shí)工:22-23一小時(shí)，每月保底280個(gè)小時(shí)(270x30=8100到手工資)可長期+可短期+可續(xù)簽+走結(jié)清
2，正式工:保底工資7000以上，除工資外每月有3950獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(平時(shí)加班1.5倍，周六周日2倍，節(jié)假日3倍)
正式工為每位員工可自愿繳納五險(xiǎn)一金和社保
3，花臂+案底+不體檢+18歲以上都要，不計(jì)件，簡單輕松
工作時(shí)間:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小時(shí)(吃飯算工資)一天保底工時(shí)11小時(shí)以上，上6休1，每周日休息
入職待遇:
1，招工要求:不限，年齡18-50歲(長手就行無要求)
2，免費(fèi)豪華宿舍(空調(diào)，24小時(shí)熱水，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)浴)
3，免費(fèi)工作餐，三葷二素，四菜一湯，面食，水果，奶茶，廠內(nèi)夜市，網(wǎng)吧，籃球場，理發(fā)店，鞋衣帽店，等提供挑選
4，崗位:貼標(biāo)簽，QC，品保，巡檢，物料員，普工，包裝，倉管，等等
5，不穿無塵服，不看顯微鏡，無危險(xiǎn)，無輻射，四季恒溫，坐著干活，可抽煙，可帶手機(jī)
6，面試帶身份證及行李物品，當(dāng)天安排廠內(nèi)宿舍，第二天上班賺錢(來了全部錄用，包進(jìn)
工作地點(diǎn)
蘇州市-姑蘇區(qū)-蘇站路27號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
宋先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
兆雪人力資源有限公司
公司概況人力資源有限公司成立于2022年，是一家經(jīng)政府批準(zhǔn)、具有合法資質(zhì)的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。公司專注于為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案，包括勞務(wù)派遣、崗位外包、招聘代理、社保代繳、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高效的團(tuán)隊(duì)，我們已成功為蘇州知名企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，年服務(wù)員工超100萬人次，成為浙江蘇州安徽領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。核心業(yè)務(wù)1.勞務(wù)派遣靈活用工模式，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，解決季節(jié)性、臨時(shí)性用工需求。2.崗位外包承接企業(yè)非核心崗位（如生產(chǎn)線、倉儲(chǔ)物流、客服等），提供全流程管理。3.招聘代理提供普工、技工、管理層等崗位的精準(zhǔn)招聘服務(wù)，覆蓋制造業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。4.社保/薪資代發(fā)合規(guī)化操作，幫助企業(yè)優(yōu)化人力成本，提高管理效率。5.職業(yè)培訓(xùn)提供崗前培訓(xùn)、技能提升課程，增強(qiáng)員工就業(yè)。
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