HRBP功能崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊的團隊建設(shè)工作,成為前端營銷的有效合作伙伴;
2. 對智聯(lián)、BOSS、招聘群都有所了解和熟悉運用。
3. 對招聘流程熟練,可以定期優(yōu)化,確保人才選拔的準(zhǔn)確性。
4.具有銷售本公司形象,內(nèi)容理念以及招聘者個人特質(zhì)的能力,吸引求職者能選擇公司,來我司發(fā)展。
5.本崗位所招新人轉(zhuǎn)正和開單都將獲得相應(yīng)的勞動所得報酬,招人無上限,報酬累計無上限。
崗位要求:
1. 22歲-30歲及以上,大專學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗,或者有銷售經(jīng)驗者都可優(yōu)先考慮,2.也可接受想拿高額招聘提成的,想從事人事HR職業(yè)的同志。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4.有很好的學(xué)習(xí)態(tài)度和足夠堅韌的工作態(tài)度
5.工作沒有耐心,不專注,不認(rèn)真,混日子的請勿擾,感謝!
福利待遇:
薪資構(gòu)成:底薪5000+高額招聘提成
薪資福利:隨時小紅包+能力突出獎金
辦公福利:提供公寓宿舍+下午茶
個人福利:社保+法定假期
上班時間:早九晚七,午休2小時
面試地址:
西安高新區(qū)綠地中心A座(6號線丈八一路地鐵A口出直走下一十字路口右轉(zhuǎn)見廣場獨棟A級寫字樓28樓2807室)