崗位職責(zé):
1.驗(yàn)證業(yè)績(jī),深入?yún)⑴c一線業(yè)務(wù),通過(guò)個(gè)人實(shí)戰(zhàn)展示對(duì)業(yè)務(wù)的理解和策略的制定;
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
3.優(yōu)化流程,基于市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)分析,提高團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī);
4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
5.促進(jìn)跨部門合作,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
職位要求:
1.本科及以上,熱愛(ài)教育行業(yè),愿長(zhǎng)期深耕,熟悉教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律,了解客戶消費(fèi)習(xí)慣;
2.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo):
3.具備用戶思維,有一定銷售方法論,能跟上公司快速發(fā)展的腳步;
4.熟悉市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境;
5.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在多變的環(huán)境中作出有效決策;
6.具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,能夠在壓力下保持目標(biāo)導(dǎo)向的工作態(tài)度。