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底薪3000+1000補(bǔ)貼+考核評估
（依據(jù)個(gè)人試用期綜合表現(xiàn)進(jìn)行評估并匹配轉(zhuǎn)正薪資）
助理晉升專員級轉(zhuǎn)崗：
轉(zhuǎn)正方向1：（綜合收入：5000-15000）：
運(yùn)營崗（直播運(yùn)營/直播助理/主播/客服）：
底薪4-8000+500餐補(bǔ)+500房補(bǔ)+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金（依據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果和綜合工作表現(xiàn)進(jìn)行分配）；
轉(zhuǎn)正方向2：（綜合收入：5000-30000）：
業(yè)務(wù)崗（GS/聊手/指揮/打手）：
底薪4-8000+500餐補(bǔ)+500房補(bǔ)+1000績效工資（對應(yīng)保底業(yè)績?nèi)蝿?wù)50000）+增量提成（超出保底任務(wù)的業(yè)績可根據(jù)項(xiàng)目提成機(jī)制獲得提成）
福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品/禮金。
崗位職責(zé)：
①在工作中學(xué)習(xí)，并成長到可以獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)崗位板塊，也在助理轉(zhuǎn)正期找到自己的職業(yè)發(fā)展方向。
②其他業(yè)務(wù)主管要求完成的助理性工作。
任職要求
教育背景 ：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：無工作經(jīng)驗(yàn)要求，有游戲、教育、電商、GS、客服、主播等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生（可簽實(shí)習(xí)合同）
技能要求：
熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/ppt），打字速度不得低于40字/分鐘
綜合素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作和突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力突出。
形象氣質(zhì)佳，具備服務(wù)意識和主動(dòng)工作意識、可接受加班、出差及節(jié)假日值班。
發(fā)展空間：
1、助理崗位試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后每周會(huì)有1次晉升評估，表現(xiàn)優(yōu)異者可確定職業(yè)發(fā)展方向并晉升至專員崗，公司提供豐富行業(yè)培訓(xùn)資源，部門主管為主培訓(xùn)師，助力成長。
2、公司為專員崗提供對應(yīng)發(fā)展途徑，可通過優(yōu)異的工作結(jié)果和業(yè)績縱向發(fā)展，逐步晉升為組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。
注：
1.本崗位需適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.上班時(shí)間：上午9點(diǎn)-晚上6點(diǎn)，月休4天
3.完成轉(zhuǎn)崗后及按對應(yīng)崗位特點(diǎn)進(jìn)行排班