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美區(qū)tiktok 3人、東南亞tiktok 3人 TEMU半托管1人
tiktok小店需要0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司TikTok平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁(yè)的優(yōu)化等;
2、有從0到1起店經(jīng)驗(yàn)，具備合理的復(fù)盤邏輯和經(jīng)驗(yàn),把控店鋪的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保持店鋪的好評(píng)率和賬號(hào)安全;
3、根據(jù)公司店鋪產(chǎn)品方向和策略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和精細(xì)化選品，并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定相應(yīng)的定價(jià)策略;
4、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況及排名情況，分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定月度推廣與銷售計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo);
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6、管理和維護(hù)店鋪賬戶，了解客戶售前、售中、售后工作，妥善處理客戶投訴與糾紛;
7、了解和搜集平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化;
8、紅人開發(fā):挖掘海外合作KOL、KOC資源;選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，洽談合作，積累網(wǎng)紅資源。
跨境電商運(yùn)營(yíng)(Shopee/Lazada) 3人
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)Shopee/LazadaShopee/Lazada店鋪銷售運(yùn)營(yíng)工作，新賬戶操作從0-1、新產(chǎn)品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新產(chǎn)品銷售等。
2、獨(dú)立管理與維護(hù)店鋪賬號(hào)，產(chǎn)品描述，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，打造優(yōu)秀Listing，能夠獨(dú)立運(yùn)作促銷活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)站內(nèi)外運(yùn)營(yíng)推廣以及效果分析。
4、跟蹤分析銷售數(shù)據(jù)，分析銷量增漲原因并制定銷售應(yīng)對(duì)措施.促銷方案并達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)處理客戶問題，妥善處理客戶投訴與糾紛有效控制賬號(hào)好評(píng)率及店鋪綜合指數(shù)，確保帳號(hào)安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬此要求），一年以上Tiktok電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)
2、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心及高度的工作熱情，有志在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通能力和較強(qiáng)的邏輯思維
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極服從上級(jí)的工作安排。
發(fā)展空間: 公司現(xiàn)有非常強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)貨源，有強(qiáng)大的產(chǎn)品供應(yīng)體系。目前處于業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張時(shí)期，缺乏團(tuán)隊(duì)管理人員，晉升機(jī)會(huì)多，絕不埋沒任何一個(gè)能力突出的人才。
薪資待遇:
1，底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，無責(zé)任底薪作為保障，高提成及獎(jiǎng)金作為激勵(lì)
2，福利待遇:享受五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日公司會(huì)發(fā)放禮品或購(gòu)物卡等。
3，試用期內(nèi)，工作積極、表現(xiàn)突出的員工，公司可提前安排轉(zhuǎn)正。
4:上班時(shí)間:上午9:00-下午18:00 大小周