核心職責
家長溝通與需求挖掘
1、通過電話、面對面或線上咨詢,用“家長視角”解答家長疑問。
2、分析孩子年齡、興趣,推薦匹配的課程(Scratch游戲班 vs 機器人競賽班)。
3、試聽課轉(zhuǎn)化與簽約
4、對接學校、社區(qū)及機構(gòu)等業(yè)務(wù)活動
5、處理常見異議。
6、客戶關(guān)系維護,記錄學員學習進度,定期發(fā)送“成長報告”。
7、跟進退費風險學員,協(xié)調(diào)教師調(diào)整教學方案。
任職要求
硬技能
1、熟悉少兒編程課程體系;
2、良好的應(yīng)變能力及溝通能力;
3、性格開朗外向、熱愛教育事業(yè)、負責任、抗壓能力強;
4、有耐心,團隊協(xié)作意識能力強
加分項
1、有兒童教育機構(gòu)銷售經(jīng)驗。
2、會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
3、長居福州優(yōu)先。
上班時間:早上九點到十二點
下午一點半到六點半
崗位亮點
成就感雙倍:既是銷售高手,又是教育規(guī)劃師——簽單成功=幫孩子打開新世界。
“我們尋找的不是顧問,而是‘家庭科技教育合伙人’——您的一句話,可能改變孩子看待世界的方式?!???????