崗位職責(zé)：
1，人員的調(diào)配、排班、勤務(wù)、嚴(yán)格考勤、員工的情緒管理、新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)以及安全操作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、班組的建設(shè)等都屬于勞務(wù)管理。
2，生產(chǎn)管理職責(zé)包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、人員管理、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本、材料管理、機(jī)器保養(yǎng)等等。
3，班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)反映工作中的實(shí)際情況，提出自己的建議，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
4、具有正直、成熟、工作認(rèn)真、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)精神、有一定的組織、管理能力和應(yīng)變能力；
班組長(zhǎng)必備能力：
1、深入了解企業(yè)的文化理念，作為班組文化的基礎(chǔ)。是凝聚人心的精神基礎(chǔ)。
2、要做出一套適合班組工作流程的績(jī)效管理制度，是激發(fā)員工積極性的方法和物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、要明白各個(gè)工種（崗位），并懂得團(tuán)隊(duì)建設(shè)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是讓適合的人在適合的崗位上，并且團(tuán)隊(duì)要優(yōu)化工作流程和配合。
任職資格：
1、高中及大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件
2、兩年以上生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞，能從基層工作做起，適應(yīng)加班，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力；思路清晰有條理， 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，主動(dòng)做好部門(mén)間的配合協(xié)作工作，責(zé)任心強(qiáng)；
4、年齡25-45周歲，積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神；
5、本崗位可為生產(chǎn)管理干部做儲(chǔ)備，發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等。
福利待遇：
公司提供食宿，宿舍四人間，雙人間及夫妻套房和管理層套房，配備空調(diào)、洗衣機(jī)；公司設(shè)有娛樂(lè)活動(dòng)室，娛樂(lè)與活動(dòng)形式多樣營(yíng)造溫馨的工作氛圍也豐富同事下班后的業(yè)余時(shí)間；每天工作8小時(shí)，每周工作六天，享受?chē)?guó)家法定帶薪節(jié)假日；員工生日宴及不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；可購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。