国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

技術(shù)經(jīng)理

2-2.5萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
一、技術(shù)戰(zhàn)略與商業(yè)對接
1、市場驅(qū)動規(guī)劃: 與市場部緊密合作,深度參與市場需求分析、競品技術(shù)解析,共同制定以市場競爭力為導(dǎo)向的產(chǎn)品技術(shù)路線圖。
2、售前核心支持: 為商務(wù)部提供高階技術(shù)支援,參與重大招投標(biāo)項(xiàng)目,主導(dǎo)技術(shù)方案編寫與答辯,是攻克高端客戶、應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)需求的關(guān)鍵支柱。
3、項(xiàng)目需求承接: 與項(xiàng)目部協(xié)同,在項(xiàng)目立項(xiàng)初期即介入,牽頭完成技術(shù)可行性評估、需求分解與實(shí)施方案制定,確保技術(shù)方案與項(xiàng)目目標(biāo)(周期、成本、規(guī)格)精準(zhǔn)對齊。
4、跨部門流程構(gòu)建:主導(dǎo)建立并優(yōu)化與市場、商務(wù)、項(xiàng)目部門間的協(xié)作流程(如需求傳遞、方案評審、變更管理),確保信息流暢、決策高效。
二、研發(fā)管理與項(xiàng)目交付
1、項(xiàng)目化技術(shù)管理:建立以項(xiàng)目為中心的技術(shù)資源調(diào)度模式,根據(jù)項(xiàng)目部的優(yōu)先級,協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源,保障關(guān)鍵項(xiàng)目的技術(shù)交付。
2、全過程管控:監(jiān)督指導(dǎo)從概念到量產(chǎn)的全過程,主持關(guān)鍵評審。特別關(guān)注項(xiàng)目部反饋的進(jìn)度風(fēng)險與客戶變更,能快速組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)評估影響并制定應(yīng)對方案。
3、交付負(fù)責(zé):對項(xiàng)目部負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)符合項(xiàng)目預(yù)期,按時提供完整、準(zhǔn)確的技術(shù)交付物(圖紙、BOM、規(guī)格書等),支持項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
4、變更控制:建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)變更管理流程,評估來自市場、商務(wù)、項(xiàng)目的變更請求對技術(shù)、成本、周期的影響,并做出決策。
三、跨部門技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)同
1、內(nèi)部技術(shù)整合:領(lǐng)導(dǎo)并裁決電氣(中德)、機(jī)械(中德)、工藝團(tuán)隊(duì)間的技術(shù)爭議,確保最終方案是最優(yōu)的系統(tǒng)解,而非部門妥協(xié)。
2、外部協(xié)同深化:
2.1、協(xié)同市場與商務(wù):定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提升前端部門的技術(shù)講解能力;收集并分析來自前端的客戶反饋,驅(qū)動產(chǎn)品迭代。
2.2、支持項(xiàng)目與生產(chǎn):主導(dǎo)解決項(xiàng)目現(xiàn)場或生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的重大、系統(tǒng)性技術(shù)難題,是技術(shù)問題升級解決的終點(diǎn)。
2.3對接供應(yīng)鏈:參與關(guān)鍵物料的技術(shù)選型與供應(yīng)商技術(shù)能力審計(jì)。
四、技術(shù)賦能與價值實(shí)現(xiàn)
1、成本競爭力構(gòu)建:主導(dǎo)面向市場的成本優(yōu)化,不僅為內(nèi)部生產(chǎn)降本,更要支持商務(wù)部贏得訂單。
2、知識沉淀與賦能:將項(xiàng)目中的技術(shù)方案、問題解決方案沉淀為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或案例庫,賦能技術(shù)團(tuán)隊(duì)及前端部門。
3、創(chuàng)新與風(fēng)險管理:平衡成熟技術(shù)與創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用,在支持市場部開拓新需求的同時,控制技術(shù)風(fēng)險,保障項(xiàng)目部的交付穩(wěn)定性。
任職資格:
一、 硬性條件
1、教育背景:
1.1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。(碩士學(xué)歷或具備系統(tǒng)工程師知識體系者優(yōu)先)
2、語言能力
2.1. 必需:漢語、英語或德語能作為工作語言,具備熟練的中英文技術(shù)文檔閱讀與撰寫能力,并能夠進(jìn)行專業(yè)、流暢的跨國技術(shù)會議、郵件溝通及客戶交流。
2.2. 優(yōu)先:德國籍或中國籍會德語優(yōu)先。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.1、必需: 8年以上機(jī)電一體化設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.2、硬性要求:至少5年及以上智能出入口管理設(shè)備或重型自動化設(shè)備行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)難點(diǎn)、供應(yīng)鏈有深刻理解。
3.3、具備從0到1主導(dǎo)并成功上市至少2款完整產(chǎn)品生命周期的經(jīng)驗(yàn)。
4、管理經(jīng)驗(yàn):
4.1、必需:3年以上全面管理電氣、機(jī)械、工藝等跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),直接管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于5人。
4.2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)部門預(yù)算、規(guī)劃、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
二、 核心能力與知識
1、技術(shù)決策與系統(tǒng)整合能力:
1.1、精通機(jī)械、電氣兩大領(lǐng)域中至少一個領(lǐng)域,并對另一領(lǐng)域有足以進(jìn)行深度評審和決策的認(rèn)知。
1.2、具備強(qiáng)大的系統(tǒng)思維,能將電氣控制、機(jī)械傳動、生產(chǎn)工藝進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
2、商業(yè)、市場與國際對接能力(關(guān)鍵加分項(xiàng)):
2.1、商業(yè)敏感度與成本意識: 能主導(dǎo)技術(shù)降本(VAVE)項(xiàng)目,支持商務(wù)競標(biāo)。
2.2、市場與客戶導(dǎo)向: 能精準(zhǔn)翻譯市場需求為技術(shù)語言。
2.3、國際協(xié)同經(jīng)驗(yàn)(語言能力的應(yīng)用場景): 有使用英語進(jìn)行跨國技術(shù)合作、管理海外研發(fā)節(jié)點(diǎn)、對接國際客戶或供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)同能力:
3.1、項(xiàng)目交付思維: 能以項(xiàng)目成功為導(dǎo)向,靈活調(diào)配技術(shù)資源。
3.2、橫向領(lǐng)導(dǎo)力: 擅長與市場、商務(wù)、項(xiàng)目等非技術(shù)部門高效協(xié)作。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng)能力:
4.1具備搭建團(tuán)隊(duì)、制定規(guī)范、培養(yǎng)骨干的領(lǐng)導(dǎo)力。
三、 個人特質(zhì)
1、以客戶與結(jié)果為導(dǎo)向
2、擔(dān)當(dāng)與責(zé)任心
3、出色的溝通影響力
4、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神

工作地點(diǎn)

武進(jìn)區(qū)康保安全防范技術(shù)(常州)有限公司

職位發(fā)布者

石小娟/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通