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更新于 6月21日

雙休/上市公司 新媒體經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 光明
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育類內(nèi)容運營產(chǎn)品運營新媒體
崗位職責(zé) 1.策略制定: 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(微信社群、視頻號、抖音、小紅書等)的整體運營策略規(guī)劃,制定階段性增長目標(biāo)和執(zhí)行方案。結(jié)合行業(yè)趨勢及用戶需求,優(yōu)化內(nèi)容方向、粉絲互動及流量轉(zhuǎn)化策略。 2.內(nèi)容運營: 主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容策劃、生產(chǎn)及發(fā)布,包括文案、圖文、短視頻、直播等形式,確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致。統(tǒng)籌外部合作資源(KOL等),提升內(nèi)容傳播效果。 3.數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報告,優(yōu)化運營策略。 熟悉SEO/SEM、信息流投放等推廣工具,提升內(nèi)容曝光與精準(zhǔn)獲客能力。 4.活動策劃: 策劃并執(zhí)行線上營銷活動、熱點借勢及跨界合作,提升品牌聲量與用戶粘性。結(jié)合產(chǎn)品推廣節(jié)點,制定新媒體端的活動傳播方案。 5.團隊管理: 帶領(lǐng)新媒體運營團隊,協(xié)調(diào)設(shè)計、文案、視頻等崗位高效協(xié)作,確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 熟悉主流平臺算法規(guī)則及運營玩法,有從0到1賬號孵化或爆款案例者優(yōu)先。 2.核心能力: 內(nèi)容敏感度:具備網(wǎng)感,能快速捕捉熱點,輸出符合目標(biāo)用戶的高傳播性內(nèi)容。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練使用分析工具,以數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。 4.創(chuàng)意策劃:擅長活動創(chuàng)意及事件營銷策劃,有跨界合作經(jīng)驗加分。 5.資源整合:擁有KOL、媒體渠道資源,具備商務(wù)談判能力。 加分項: 具備短視頻拍攝/剪輯、基礎(chǔ)設(shè)計能力(熟練使用PS、PR、剪映等工具)。 待遇: 薪資范圍:15-25K(具體面議,能力定薪); 雙休、繳納五險 扁平化管理,與優(yōu)秀團隊共同成長。

工作地點

合肥廬陽區(qū)合作經(jīng)濟廣場3層

職位發(fā)布者

王宇/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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