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更新于 8月8日

城市總經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

華東大區(qū)面銷/陌拜渠道銷售門店銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
學(xué)比鄰AI智能英語(yǔ)項(xiàng)目是北京師大明德教育為英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱學(xué)生傾力打造的一款人工智能學(xué)習(xí)產(chǎn)品。目前在北京、天津、西安、鄭州、合肥、杭州、武漢、濟(jì)南、太原、南京等城市已經(jīng)開設(shè)或正在準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)的直營(yíng)店超過(guò)100家。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘合肥(城市總經(jīng)理),具體要求如下:

崗位核心能力要求:
1. 不低于8年教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不低于5年教培機(jī)構(gòu)連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)
2. 曾經(jīng)是教培機(jī)構(gòu)銷售崗位的TOP級(jí)人物
3. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位優(yōu)勢(shì):
1. 合伙人模式,有充分的城市管理自主權(quán)
2. 收入高:遠(yuǎn)高于同行業(yè)的績(jī)效提成與分潤(rùn)模式,收入天花板高,平均年薪百萬(wàn)+

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定并實(shí)施合肥城市的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,進(jìn)行城市標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)策略落地推進(jìn)工作,確保達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)合肥所有門店整體籌建及運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)合肥城市門店的每月招生目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)與大區(qū)總溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)進(jìn)展,執(zhí)行總部各項(xiàng)政策和決策。
4. 管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率,營(yíng)造積極的工作氛圍。
5. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別問(wèn)題和機(jī)會(huì),提出改進(jìn)方案并推進(jìn)實(shí)施。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,熟悉K12教培機(jī)構(gòu)銷售及運(yùn)營(yíng)模式,有從0到1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到過(guò)結(jié)果。
2. 熟悉教培行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式,具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)尋找運(yùn)營(yíng)問(wèn)題和優(yōu)勢(shì),制定有效的改進(jìn)策略和決策。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,能夠建立和維護(hù)廣泛的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
5. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,推動(dòng)項(xiàng)目快速落地與擴(kuò)展。


薪資詳情:
薪資范圍:80W~200W/年
職位底薪:10000/月

工作地點(diǎn)

合肥市-瑤海區(qū)-全椒路127號(hào)

職位發(fā)布者

龔媛媛/人事經(jīng)理

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