崗位職責(zé)?
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)生產(chǎn)過(guò)程中的安全合規(guī)情況,對(duì)照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全制度,檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否存在安全隱患,及時(shí)制止違規(guī)操作。?
- 參與制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案,確保制度符合最新法規(guī)要求,并推動(dòng)制度在生產(chǎn)一線的落地執(zhí)行。?
- 定期組織安全生產(chǎn)檢查,重點(diǎn)排查設(shè)備運(yùn)行安全、用電安全、消防安全、物料存儲(chǔ)安全等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)整改通知書(shū),跟蹤整改進(jìn)度直至閉環(huán)。?
- 負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放與管理,指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞保用品(如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)服等),確保員工作業(yè)過(guò)程中的人身安全。?
- 組織開(kāi)展定期安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法、事故案例分析等,提升全員安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。?
- 記錄安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如隱患排查數(shù)量、整改完成率、培訓(xùn)參與率等,編制安全月報(bào)、季報(bào)及年報(bào),上報(bào)給企業(yè)管理層。?
- 協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的安全事故,參與事故調(diào)查與分析,撰寫(xiě)事故報(bào)告,提出預(yù)防措施,避免同類(lèi)事故再次發(fā)生。?
任職要求?
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,對(duì)待安全工作嚴(yán)肅認(rèn)真,能?chē)?yán)格執(zhí)行安全制度,不怕得罪人。?
- 擁有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效開(kāi)展安全培訓(xùn)、檢查及隱患整改協(xié)調(diào)工作。?
- 具備一定的問(wèn)題分析和解決能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的安全風(fēng)險(xiǎn)并提出合理的防范措施。?
- 身體健康,能適應(yīng)廠區(qū)生產(chǎn)環(huán)境,可接受偶爾的加班(如應(yīng)急檢查、事故處理等)。?
薪資福利?
- 薪資:月薪 7k+,根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及工作表現(xiàn)有上浮空間,每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,從不拖欠。?
- 勞保保障:入職即配備全套優(yōu)質(zhì)勞保用品,包括安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防滑鞋、防護(hù)服等,定期更新更換,保障作業(yè)安全。?
- 培訓(xùn)提升:定期組織免費(fèi)安全培訓(xùn),邀請(qǐng)行業(yè)專家授課,內(nèi)容涵蓋法規(guī)解讀、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急技能等,助力專業(yè)能力提升,還可參與外部安全資格認(rèn)證培訓(xùn)(費(fèi)用公司承擔(dān))。?
- 其他福利:繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金);提供免費(fèi)工作餐,菜品營(yíng)養(yǎng)健康;每月全勤獎(jiǎng) 300 元;節(jié)日發(fā)放福利禮品(如春節(jié)、中秋等);每年免費(fèi)體檢 1 次;工作滿 1 年享帶薪年假,并有工齡獎(jiǎng)(每年遞增 200 元)。?
工作時(shí)間?
實(shí)行雙休制,每天工作 810 小時(shí)(含午休 1 小時(shí)),因突發(fā)安全事件或?qū)m?xiàng)檢查需要加班時(shí),按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。