貨物入庫核對(duì)(看清單,不費(fèi)腦)
- 按入庫單核對(duì)貨物信息:確認(rèn)名稱、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)一致,用掃碼槍掃描貨物條碼(自動(dòng)錄入系統(tǒng)),不用手動(dòng)記賬;
- 貨物輕量(多為紙箱裝日用品 / 小零件,單箱≤10 斤),用手推車輔助搬運(yùn),不用扛抱,每天入庫量固定(不趕工)。
2. 貨架歸位整理(有標(biāo)識(shí),易操作)
- 按倉庫貨架標(biāo)識(shí)(分區(qū)貼有 “日用品區(qū) / 零件區(qū)”“A 貨架 / B 貨架” 標(biāo)簽),將核對(duì)好的貨物歸位到對(duì)應(yīng)貨架;
- 貨架高度適中(最高 1.8 米,不用登高),歸位后簡(jiǎn)單整理排列(確保整齊),不用復(fù)雜規(guī)劃,新手 1 小時(shí)就能熟練。
3. 庫存輕量記錄(有模板,10 分鐘學(xué)會(huì))
- 每天下班前,在工廠簡(jiǎn)易系統(tǒng)填寫庫存變動(dòng)記錄(如 “今日入庫 XX 件、出庫 XX 件、剩余 XX 件”),有現(xiàn)成模板,勾選 + 填數(shù)字即可;
- 定期配合盤點(diǎn)(每月 1 次,用系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)核對(duì)),發(fā)現(xiàn)差異反饋主管,不用自己承擔(dān)責(zé)任,工作無壓力。
三、核心福利:7000 保底 + 全保障,穩(wěn)定又省心1. 薪資穩(wěn):7000 保底,干滿就拿足
- 7000 元 / 月保底:新手首月按 7000 足額發(fā),無績(jī)效克扣(只要按要求完成整理、核對(duì),正常出勤就拿滿);熟練后按 “庫存準(zhǔn)確率、全勤” 增發(fā)獎(jiǎng)金,綜合 7500-8000 元 / 月;
- 發(fā)薪準(zhǔn)時(shí):每月 15 號(hào)工廠財(cái)務(wù)直付,銀行卡直接到賬,薪資條張貼在食堂公示欄,不拖、不欠、不扣 “雜費(fèi)”。
2. 保障全:五險(xiǎn)一金 + 包吃住,零負(fù)擔(dān)
- 五險(xiǎn)一金入職即繳(足額不縮水) 按 7000 元基數(shù)繳納(養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%),嚴(yán)格按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行,看病能報(bào)銷、租房 / 買房能提公積金,長(zhǎng)期保障無憂;
- 包吃住全免費(fèi)
- 住宿:2-4 人間宿舍,獨(dú)立衛(wèi)?。?4 小時(shí)熱水)、空調(diào)、WiFi,配全新床品 + 衣柜 + 書桌,步行 5 分鐘到倉庫,拎包即住,免房租 + 水電費(fèi)(工廠全包,不扣押金);
- 吃飯:工廠自營(yíng)食堂,早中晚三餐管飽,早餐粥 + 雞蛋 + 主食(包子 / 雜糧飯),午晚餐兩葷一素 + 湯(每周加 2 次水果 / 酸奶),不用自己帶飯,每月省 2000 + 生活費(fèi)。
3. 新手友好:帶薪培訓(xùn),輕松上手
- 帶薪培訓(xùn) 3 天:老倉管 1 對(duì) 1 帶教,從掃碼槍使用、貨架標(biāo)識(shí)識(shí)別到系統(tǒng)記錄,手把手教,培訓(xùn)期照發(fā) 7000 薪資,不用自己報(bào)班學(xué);
- 崗位用品免費(fèi)發(fā):掃碼槍、手推車、倉儲(chǔ)記錄本(工廠統(tǒng)一提供),定期維護(hù)更換,不用自己花錢購(gòu)買;
- 額外福利:全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月(無遲到早退就有)、節(jié)日福利(春節(jié) 1000 元購(gòu)物卡 + 糧油、中秋月餅禮盒),新手和老員工同等待遇。
四、任職要求:低門檻,穩(wěn)定優(yōu)先
- 年齡:18-48 周歲,無任何倉管 / 庫管經(jīng)驗(yàn)均可投(不管之前做普工、服務(wù)崗還是待業(yè),工廠耐心帶教);
- 能力:會(huì)用智能手機(jī)(操作掃碼槍、填簡(jiǎn)單表單),能看懂基礎(chǔ)文字(入庫單、貨架標(biāo)識(shí)),做事細(xì)心不馬虎(核對(duì)別漏數(shù)、歸位別放錯(cuò));
- 健康:無傳染性疾病,能適應(yīng)倉庫常溫環(huán)境(通風(fēng)良好,夏季有風(fēng)扇 / 空調(diào)),不用體力透支;
- 態(tài)度:想找長(zhǎng)期穩(wěn)定崗,認(rèn)同 “細(xì)心整理、規(guī)范記錄” 的要求,不挑活、能踏實(shí)干(至少愿意干滿 1 年,短期過渡勿投)