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更新于 7月15日

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人事考勤文員

4000-5000元

石家莊裕華區(qū)
1-3年
大專
全職
招2人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務

考勤專員崗位職責：
1、日?？记诠芾恚簡T工請假管理、考勤查詢、異?？记谔幚怼⑴c相關部門或員工本人核實原因，廠區(qū)的員工工時和產出差異，解答員工關于考勤等相關問題；
2、考勤核算：每月考勤排班、考勤組設置、考勤數(shù)據(jù)核算及提報，考勤系統(tǒng)后臺管理和維護；
3、配合人資經理做好考勤制度管理：梳理考勤制度及流程、考勤系統(tǒng)；
4、考勤數(shù)據(jù)報表：統(tǒng)計員工每月出勤情況，并形成各類月度考勤數(shù)據(jù)報表；
5、負責每日/月度員工考勤數(shù)據(jù)的核對、統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)準確性；

6、負責解答員工提出的關于考核方面的問題，跟進并妥善處理考核過程中遇到的問題；

7、配合人資經理做好其他人事行政相關工作。
任職要求:
1、1年以上工作經驗、專科以上學歷；企業(yè)人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、一年以上薪酬模塊實操經驗，熟悉使用釘釘?shù)瓤记谙到y(tǒng)、熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等；
4、具有親和力，工作細心，有較強有協(xié)調能力和應變能力，能承受工作壓力。