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1、工作內(nèi)容： 1）分析職位需求，明確用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求： 2）通過多樣化的渠道訪尋目標(biāo)候選人，開發(fā)人才庫，并與候選人建立有效聯(lián)系； 3）與候選人通過電話溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單； 4）制作候選人報告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進(jìn)行面試； 5）協(xié)助其他同事的相關(guān)工作。 2、任職要求： 熱愛主動招聘工作； 優(yōu)秀的同學(xué)加入！