工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用合規(guī)的方式與市場(chǎng)部同事共同制定推廣計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控。確保團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行符合公司政策和流程的要求，遵循最高合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
2、通過(guò)學(xué)術(shù)拜訪(fǎng)與關(guān)鍵客戶(hù)建立信任，從而持續(xù)幫助他們認(rèn)知并了解公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)，提升客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和美譽(yù)度。
3、參與或制定負(fù)責(zé)區(qū)域的專(zhuān)業(yè)推廣活動(dòng)，以建立良好的互動(dòng)機(jī)制。
4、和商務(wù)、大客戶(hù)部及市場(chǎng)準(zhǔn)入部門(mén)同事緊密合作，一起保證公司產(chǎn)品供應(yīng)渠道暢通和推動(dòng)市場(chǎng)準(zhǔn)入。
5、理解公司戰(zhàn)略，制定工作目標(biāo)和推廣計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以保證完成公司目標(biāo)
6、培養(yǎng)符合公司文化的互助合作的團(tuán)隊(duì)精神
7、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、輔助以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成員
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)緊密合作并主動(dòng)進(jìn)行跨部門(mén)合作與分享，以整合資源，合力共贏(yíng)
9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)變革并在新環(huán)境下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，分配并管理銷(xiāo)售預(yù)算以實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率最大化
10、積極的進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)技能的學(xué)習(xí)，以身作則執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理。
11、踐行公司價(jià)值觀(guān)時(shí)展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神

能力要求：
1、擁有正確的思維方式和領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)。（思維方式：使命驅(qū)動(dòng)，協(xié)作，成長(zhǎng)思維。領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)：系統(tǒng)思維，成長(zhǎng)思維，真誠(chéng)無(wú)畏，協(xié)作共贏(yíng)，輔導(dǎo)培養(yǎng)。）
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，高效整合資源能力
3、良好的溝通能力
4、跨地區(qū)/跨部門(mén)/多產(chǎn)品管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、兩年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
6、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先