崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,收集潛在客戶資料,分析、定位目標(biāo)客戶群體(精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā),公司專(zhuān)業(yè)知道,非常規(guī)電銷(xiāo)公司);
2、通過(guò)電面結(jié)合等方式,主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶和潛在新市場(chǎng)(業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)小,客戶有需求就能成交)。
3、維護(hù)已合作客戶及公司老客戶,擴(kuò)大客戶關(guān)系網(wǎng)(公司提供標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目資源)。
4、完成目標(biāo)考核任務(wù)(有月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì));
5、項(xiàng)目合同款回收、跟進(jìn),客戶關(guān)系維護(hù)(次月發(fā)放提成);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜(公司不加班)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力,擅于人際交往(公司提供話術(shù)培訓(xùn));
4、有從事過(guò)體系認(rèn)證、企業(yè)資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目申報(bào)等ToB端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(公司業(yè)務(wù)比這類(lèi)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)小,前景大);
薪資福利:
1、月薪:底薪(4.5-7K)+ 高績(jī)效提成 + 補(bǔ)助,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后月綜合薪資10K以上;
2、福利:入職即購(gòu)買(mǎi)社保、公積金、周末雙休、話費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、項(xiàng)目績(jī)效、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動(dòng);
3、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng),有成熟的銷(xiāo)售體系和培養(yǎng)機(jī)制,員工入職后,有培訓(xùn),有導(dǎo)師手把手帶教。
4、晉升空間:市場(chǎng)經(jīng)理--市場(chǎng)部副經(jīng)理/經(jīng)理--市場(chǎng)副總監(jiān)/總監(jiān)--公司副總--分公司總經(jīng)理(缺管理人員,能入職半年考核完成,你就是負(fù)責(zé)人);