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1、負責外包員工的勞動合同簽訂、人事、社保、公積金等手續(xù)辦理及發(fā)票的送達;
2、負責外包員工每月工資、個稅、社會保險明細收費單制作、核對以及所有費用的回款工作;
3、內部人事安排的與客戶對接的其他工作;
4、客戶人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護以及員工咨詢。
職位要求:
1、大專以上學歷，同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、兩年以上人事工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，能獨立開展工作。
3、熟悉入職、離職等手續(xù)辦理及掌握工資、社會保險、公積金計算;
4、熟練操作office辦公軟件，精通excel表格制作。
5、有良好的客戶服務意識、有責任心、善于溝通及一定的抗壓能力。
（無相關相關經(jīng)驗者勿投?。?。