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團隊儲備主管旨在培養(yǎng)未來的團隊管理者。
?? 核心職責：
1. 團隊建設與招募：負責部門團隊的籌建，進行團隊人員招募和團隊組建工作。
2. 團隊管理與培訓：協(xié)助制定并執(zhí)行部門工作計劃；負責團隊的日常運營管理工作；對新入司新人進行日常培訓、輔導和育成工作。
3. 客戶服務與關系維護：負責公司老客戶的理賠、咨詢、資料變更等服務；進行老客戶關系維護，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢。
4.業(yè)務目標達成：帶領團隊完成銷售目標。