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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理，確保各個崗位的有效招聘配置;
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;人事薪資:
人事崗綜合薪資4000+(招人提成每人150-300)，工作時間早9點半晚6點半，固定周日單休+法休
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù);
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、有人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
硬性要求:
我們重點關(guān)注候選人的招聘能力，這是在本公司發(fā)展的關(guān)鍵。
如果你在招聘領(lǐng)域并非經(jīng)驗豐富成果顯著的請勿投遞。
有招聘電銷人員經(jīng)驗1年以上，能獨立面試電銷人