職位描述
汽車4S店/經(jīng)銷商保險新能源汽車
駐店地址：四川省成都市雙流區(qū)九江街道
一、薪酬福利
1.基本薪資2.5K-5K(面試定底薪)+達標獎勵+高額提成，在職員工月薪保底1w+，綜合年收入9-15W+（稅前）;
2.五險(入職即購買)+帶薪年假+生日福利+團建福利等;
3.晉升空間：4S店駐店銷售-飛行督導(dǎo)-片區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理-總督導(dǎo)經(jīng)理
二、說明
1.入職后專門培訓帶教，無經(jīng)驗小白有大佬帶教：新員工入職培訓+銷售技能提升培訓+職業(yè)通道培訓
2.延保不是續(xù)保、不是續(xù)保，是由4S店官方進行延長新車保質(zhì)期的增值服務(wù);
3.客戶為4S門店的成交客源，由門店銷售人員把客戶引薦過來，我們只進行講解并做簽單;
4.不賣車，不打電話不外出，無須自己發(fā)掘客戶，不加微信維系客戶，純面銷崗位，跟車主面對面溝通延保/非車險產(chǎn)品。
三、工作內(nèi)容
1.負責為新車車輛的車主提供關(guān)于延保/非車險產(chǎn)品講解服務(wù);
2.負責產(chǎn)品的銷售，協(xié)助客戶完成付款事宜;
3.協(xié)助店內(nèi)進行相關(guān)活動的開展實施;
4.負責核對開票信息、對賬金額并反饋結(jié)果。
四、任職要求
1、年齡一般要求在24歲至35 歲之間(優(yōu)秀者可放寬)，男女不限;
2、高中及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)
3.有較強的溝通能力，能夠處理好人際關(guān)系，快速融入團隊。
五、上班時間
9:00-17:30，月休4天(可自由調(diào)休）
一、薪酬福利
1.基本薪資2.5K-5K(面試定底薪)+達標獎勵+高額提成，在職員工月薪保底1w+，綜合年收入9-15W+（稅前）;
2.五險(入職即購買)+帶薪年假+生日福利+團建福利等;
3.晉升空間：4S店駐店銷售-飛行督導(dǎo)-片區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理-總督導(dǎo)經(jīng)理
二、說明
1.入職后專門培訓帶教，無經(jīng)驗小白有大佬帶教：新員工入職培訓+銷售技能提升培訓+職業(yè)通道培訓
2.延保不是續(xù)保、不是續(xù)保，是由4S店官方進行延長新車保質(zhì)期的增值服務(wù);
3.客戶為4S門店的成交客源，由門店銷售人員把客戶引薦過來，我們只進行講解并做簽單;
4.不賣車，不打電話不外出，無須自己發(fā)掘客戶，不加微信維系客戶，純面銷崗位，跟車主面對面溝通延保/非車險產(chǎn)品。
三、工作內(nèi)容
1.負責為新車車輛的車主提供關(guān)于延保/非車險產(chǎn)品講解服務(wù);
2.負責產(chǎn)品的銷售，協(xié)助客戶完成付款事宜;
3.協(xié)助店內(nèi)進行相關(guān)活動的開展實施;
4.負責核對開票信息、對賬金額并反饋結(jié)果。
四、任職要求
1、年齡一般要求在24歲至35 歲之間(優(yōu)秀者可放寬)，男女不限;
2、高中及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)
3.有較強的溝通能力，能夠處理好人際關(guān)系，快速融入團隊。
五、上班時間
9:00-17:30，月休4天(可自由調(diào)休）
上班地點
工作地點
成都雙流區(qū)九江街道
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職位發(fā)布者
高女士/HR
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成都震竹汽車科技有限公司成都震竹汽車科技有限公司成立于2023年1月24日，現(xiàn)有人員120余人，主要為客戶提供汽車延長保修服務(wù)，總部坐落于成都高新區(qū)。直至2025年5月，已在西南、西北、華東等二十多個城市建立業(yè)務(wù)合作，合作了：長安、別克、榮威、阿維塔、凱迪拉克、廣本、哈弗、小鵬、埃安、吉利、東風納米、奇瑞、藍電、一汽大眾、豐田、比亞迪、問界等20多個品牌；現(xiàn)在已經(jīng)和人保、平安等建立業(yè)務(wù)合作。公司業(yè)務(wù)衍生非車險、車輛置換、漆面補償、大事故補償?shù)认嚓P(guān)汽車后市場業(yè)務(wù)。成都震竹始終以客戶需求為導(dǎo)向，已合作伙伴需求為根本，以“讓您的生活更美好”為使命，共建共享模式、創(chuàng)新合作平臺，不斷整合汽車后市場資源，為客戶提供貼心用車服務(wù)，為合作伙伴提供省心銷售服務(wù)。
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