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崗位職責(zé)：
1、通過精準(zhǔn)營(yíng)銷模型的不斷優(yōu)化，不斷挖掘用戶價(jià)值，提升用戶從注冊(cè)到購買、復(fù)購的轉(zhuǎn)化率，提升跨品類連帶率;
2、提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度，統(tǒng)籌微信群、朋友圈等的日常管理和內(nèi)容推廣，不斷提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率；
3、開展會(huì)員運(yùn)營(yíng)與管理工作，根據(jù)不同階段的會(huì)員需求和痛點(diǎn)，提供解決方案，提升用戶體驗(yàn);
4、不斷優(yōu)化新老會(huì)員政策，拓展拉新渠道和手段提升新會(huì)員數(shù)量及質(zhì)量;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動(dòng)、整合內(nèi)外部資源，為用戶、企業(yè)提供長(zhǎng)期價(jià)值。
崗位要求：
1、2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，快消品、母嬰品、大健康從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、責(zé)任心強(qiáng)！具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作；
4、具備在用戶增長(zhǎng)或社區(qū)運(yùn)營(yíng)中取得優(yōu)秀成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)，有成功的營(yíng)銷案例。