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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助完成公司員工招聘、面試、入職、離職等相關(guān)工作
2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括檔案的建立、更新和維護(hù)
3. 協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算工作
4. 執(zhí)行并完善公司人事管理制度，推動(dòng)人事管理流程的優(yōu)化
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，如Word、Excel、PPT等
5. 具備一定的抗壓能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)