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薪資詳情 底薪:4965-5465元/月；社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成；利潤分成，超額利潤15%-40%計提。 門店人員月綜合薪資6-12K不等 工作職責: 1、負責日常客戶接待，提供專業(yè)優(yōu)質服務，在合理范圍內引導和滿足客戶的消費需求: 2、負責對貨品進行驗收、盤點、整理入庫，以及日常倉庫管理工作: 3、保持門店環(huán)境衛(wèi)生清潔，產品擺放整齊以及美學陳列、裝飾搭配: 4、其他店長根據門店日常經營需要所安排的工作。 任職資格: 1、具備門店銷售經驗 2、會操作門店日常銷售管理軟件 3、會使用基本的辦公軟件 4、口齒伶俐、性格外向、客戶服務意識強 【招聘要求】 1、高中或中專以上學歷，22-40周歲，有門店銷售經驗:有茶藝經驗者優(yōu)先錄取 2、接受早晚班(一個班次8個小時) 3 有門店管理經驗者/店長意向者優(yōu)先 【工資待遇】 1、工資組成:固定底薪+業(yè)績提成+節(jié)假日三倍薪資，綜合6-12K。 2、按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，依法享有帶薪婚、產、喪、病假; 3、提供崗前培訓，進行“傳、幫、帶”式的引導和專業(yè)化指導; 4、每半年1次的職級晉升考核，每季度1次的銷售培訓，提供內部成長計劃。