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薪資詳情
底薪4320-4820元/月；社保類型:五險一金
提成方式:銷售額提成3%-5%~另有季度提成達標后可拿銷售額的1.5%-2.5%；
門店人員月綜合薪資6-12K不等
工作職責:
1、負責日?？蛻艚哟峁I(yè)優(yōu)質服務，在合理范圍內(nèi)引導和滿足客戶的消費需求:
2、負責對貨品進行驗收、盤點、整理入庫，以及日常倉庫管理工作:
3、保持門店環(huán)境衛(wèi)生清潔，產(chǎn)品擺放整齊以及美學陳列、裝飾搭配:
4、其他店長根據(jù)門店日常經(jīng)營需要所安排的工作。
任職資格:
1、具備門店銷售經(jīng)驗
2、會操作門店日常銷售管理軟件
3、會使用基本的辦公軟件
4、口齒伶俐、性格外向、客戶服務意識強
【招聘要求】
1、高中或中專以上學歷，22-40周歲，有門店銷售經(jīng)驗:有茶藝經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2、接受早晚班(一個班次7個小時)
3 有門店管理經(jīng)驗者/店長意向者優(yōu)先
【工資待遇】
1、工資組成:固定底薪+業(yè)績提成+節(jié)假日三倍薪資，綜合6-12K。
2、按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，依法享有帶薪婚、產(chǎn)、喪、病假;
3、提供崗前培訓，進行“傳、幫、帶”式的引導和專業(yè)化指導;
4、每半年1次的職級晉升考核，每季度1次的銷售培訓，提供內(nèi)部成長計劃。