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保險(xiǎn)顧問(wèn)

1.3-2萬(wàn)
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

保險(xiǎn)銀行基金
任職要求: 1.年齡:25-50周歲; 2.學(xué)歷:大專及以上; 3.任職:學(xué)習(xí)力強(qiáng),銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)3年以上; 4.品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄。 崗位職責(zé): 1.維護(hù)公司老客戶,公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)驗(yàn)?zāi)J剑瑤Э蛻魠⒂^養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)簽單; 2:貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開(kāi)展落實(shí)工作; 3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù),梳理,跟進(jìn); 4.邀約公司提供的老客戶資源參加公司舉辦沙龍等高客活動(dòng),完成養(yǎng)老社區(qū)二次開(kāi)發(fā); 5.完成公司安排的商法,稅法,信托,醫(yī)療等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù); 6.團(tuán)隊(duì)招募,評(píng)定,審核,團(tuán)隊(duì)管理,銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)。 崗位優(yōu)勢(shì): 1.收入特征:收入高于同行業(yè),上不封頂; 2.晉升機(jī)制:公開(kāi)、公平、透明,專屬基本法保障; 3.時(shí)間管理:定期參加公司安排的培訓(xùn)、活動(dòng)等,其余時(shí)間自主展業(yè); 4.完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。 福利待遇: 1.高保底高提成,月入高于同行業(yè),不封頂; 2.工作時(shí)間:早8:30開(kāi)會(huì),10:30后自主安排,朝八晚五,周末雙休; 3.享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等帶薪假期; 4.轉(zhuǎn)正之后按職位提供補(bǔ)貼; 5.客戶群體以年收入10萬(wàn)以上為主; 6.服務(wù)群體從搖籃到天堂全生命周期; 7.公司持續(xù)提供客戶資源; 8.全國(guó)學(xué)習(xí)、旅游、配置資產(chǎn); 9. 5A級(jí)辦公環(huán)境。 由于公司蓬勃發(fā)展,對(duì)人才的渴求很大,希望有朝氣,有理想的精英人才加入我公司,愿能成為你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。 公司飛速發(fā)展,急需人才,期待你的加入,歡迎直接電聯(lián)或直接投遞簡(jiǎn)歷!
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工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)招商銀行財(cái)富大廈13樓

職位發(fā)布者

張譯丹/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司青島分公司(青島精英部)
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司青島嶗山支公司是泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷(xiāo)售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開(kāi)展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開(kāi)啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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