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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2.管理員工檔案信息資料及勞動(dòng)合同等各類人事資料，包括檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的維護(hù)；
3.起草和管理行政人事文件，確保文件的正確流轉(zhuǎn)和存放；
4.辦理人事招聘、人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和勞動(dòng)年檢、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)
5.處理日常人事管理事務(wù)，包括請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等手續(xù)的辦理
6.協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核的各項(xiàng)工作。
二、任職要求：
1.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效組織公司活動(dòng)；
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，確保人事管理事務(wù)的準(zhǔn)確執(zhí)行；
4.熟悉人事管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，確保公司人事活動(dòng)的合規(guī)性；
5.具備良好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作和活動(dòng)時(shí)間。
三、福利待遇
1、試用期無責(zé)底薪3500＋全勤300 轉(zhuǎn)正4000 晉升管理層豐厚獎(jiǎng)金
2、 公司提供免費(fèi)住宿，精裝修公寓式宿舍(離公司步行8~10分鐘)
3、 定期提供團(tuán)建聚會(huì)、下午茶等福利！
4、 各種假日補(bǔ)貼，節(jié)日大禮包、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華旅游度假！
【企業(yè)愿景】
改變青年，點(diǎn)亮更多青年人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，為有志青年提供一個(gè)最佳創(chuàng)業(yè)平臺(tái)！
【企業(yè)使命】
為伙伴提供更系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練、更優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)、更豐厚、穩(wěn)定而持久的創(chuàng)業(yè)回報(bào)！