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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)團隊指標制定行動方案，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 2、按公司和部門要求嚴格執(zhí)行合規(guī)作業(yè)，保證小組整體的工作質(zhì)量； 3、負責團隊日常管理工作，包括團隊目標分解、人員激勵、人員績效管理等工作，維持團隊穩(wěn)定； 4、運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常催收問題及難題，協(xié)助項目經(jīng)理提出解決方案； 5、對業(yè)務(wù)中特殊案件進行協(xié)催，發(fā)現(xiàn)風險趨勢能及時預警； 6、及時完成經(jīng)理交辦的項目性工作； 7、以上不是全部職責，可根據(jù)需要進行補充。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，不超過35歲，男女不限； 2、具有至少3年以上催收行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、催收賬齡覆蓋M1-M3，所帶團隊不少于10人； 4、適應(yīng)能力強，具備一定數(shù)據(jù)處理、分析能力、匯報能力； 5、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流程，熟悉各階段客群的催收方式； 工作時間：9:00-19:30，周日休 薪資待遇：綜合20-30K，平均24K左右，具體面議。 入職繳納五險一金。