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崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作，協(xié)助總經(jīng)理持續(xù)改進(jìn)管理體系；
（2）負(fù)責(zé)檢測能力建設(shè)、設(shè)備購置中的技術(shù)把關(guān)、資源需求的提出；
（3）負(fù)責(zé)組織本公司技術(shù)性、作業(yè)指導(dǎo)性文件的編寫及審批；
（4）負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的檢測執(zhí)行工作
（5）負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題及保障資源的提供；
（6）負(fù)責(zé)重要合同的技術(shù)評審工作；
（7）負(fù)責(zé)制定技術(shù)改造規(guī)劃、措施、方案、并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。

任職要求：
（1）具有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域檢測工作經(jīng)驗(yàn)或具備軟件評測師職稱證書；
（2）精通檢測業(yè)務(wù)及檢測技術(shù)，具有較強(qiáng)的組織管理能力；
（3）熟練掌握公司主要測試項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、原理、質(zhì)量控制、結(jié)果判斷。
（4）熟悉公司質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。