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崗位職責：
（1）負責檢測業(yè)務受理、檢測協(xié)議/合同評審；
（2）負責檢測報告的蓋章、發(fā)放，做好報告及時率的統(tǒng)計、反饋和考核；
（3）負責人員的培訓與管理工作。組織制定年度培訓計劃，監(jiān)督各部門培訓計劃的執(zhí)行；組織新員工的培訓和考核；組織檢測人員上崗前的培訓和考核及上崗證的發(fā)放；
（4）負責公司檢測標準、檢測報告、原始記錄、資質(zhì)證書等各類技術(shù)文件的收集、整理、歸檔及查詢等相關管理工作；
（5）負責本公司的公文及印章管理；
（6）負責公司會議活動、外來人員接待等的統(tǒng)籌管理工作。
任職要求：
（1）具有?？萍耙陨蠈W歷， 3年以上相關工作經(jīng)驗。
（2）熟悉本公司的檢測業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及書寫能力，由總經(jīng)理任命。
（3）熟悉本公司質(zhì)量管理體系文件中與之相關的規(guī)定及要求。