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更新于 今天

人事經(jīng)理

6000-12000元
  • 阜新細(xì)河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

工作地點(diǎn)

阜新細(xì)河區(qū)遼寧工程技術(shù)大學(xué)(北校區(qū))

職位發(fā)布者

李先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧生一農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司
在新技術(shù),新工具,新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,形成新的數(shù)字化,生態(tài)化商業(yè)模式,重在解決城市區(qū)和農(nóng)村終端中低端人群的生產(chǎn)生活質(zhì)量提升與場(chǎng)景再造,實(shí)現(xiàn)終端生活成本降低,收入提高,消費(fèi)能力提高以及共同富裕目標(biāo)。且在數(shù)字化場(chǎng)景下參與上下游反向需求觸達(dá)。讓消費(fèi)終端參與生產(chǎn)。在新場(chǎng)景下,解決農(nóng)村,農(nóng)民,合作社等農(nóng)特產(chǎn)品訂單式市場(chǎng)訴求,形成數(shù)字化管理,讓上下游參與管理。進(jìn)而達(dá)到消費(fèi)者需求與種養(yǎng)數(shù)據(jù)直接對(duì)接和平衡。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民可預(yù)知收入且不斷增加。打造一萬(wàn)個(gè)農(nóng)特產(chǎn)單品集供,集采。打造10--20萬(wàn)戶(hù)農(nóng)民參與的上市農(nóng)業(yè)科技公司。在新場(chǎng)景下,解決中小微企業(yè)的均衡發(fā)展,釋放中小微企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,專(zhuān)注于質(zhì)量和科技提升,形成良性閉環(huán)螺旋上升。打造新的場(chǎng)景下的新物流模式,拉動(dòng)有戰(zhàn)略格局的1000家中小微企業(yè)新供應(yīng)鏈公司上市。讓這些企業(yè)參與市場(chǎng)打造。新的場(chǎng)景下,形成新的商業(yè)服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài),進(jìn)村進(jìn)戶(hù),讓農(nóng)村和城市商業(yè)場(chǎng)景在新工具和數(shù)字技術(shù)下畫(huà)等號(hào)。且形成新的服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品。讓上下游參與設(shè)計(jì)與管理。形成一縣一園區(qū)一團(tuán)隊(duì),一村一產(chǎn)品一團(tuán)隊(duì),一社區(qū)一團(tuán)隊(duì)一服務(wù),村里有站,市里有店。通過(guò)金融手段,區(qū)塊鏈工具,以眾人之力,打造眾人夢(mèng)想,用社會(huì)的錢(qián)投入社會(huì)。平臺(tái)是所有人的平臺(tái)。
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