崗位描述:必須能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
1、策略制定: 制定全國不同區(qū)域的市場會銷策略和落地執(zhí)行方案。
2、團(tuán)隊(duì)搭建: 招募、培訓(xùn)、管理一支超過百人的專業(yè)化會銷團(tuán)隊(duì)(講師、組長、專員)。
3、會銷落地: 親臨一線,指揮并參與大型縣級/鄉(xiāng)鎮(zhèn)級推介會、社區(qū)招商會,確保每場會議的轉(zhuǎn)化率和資金回籠目標(biāo)。
4、資源整合: 帶隊(duì)攻堅,與縣域政府、村委會、供銷社、本地龍頭企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,為會銷落地掃清障礙。
5、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé): 對團(tuán)隊(duì)的核心KPI負(fù)責(zé):簽約站點(diǎn)數(shù)、預(yù)存款金額、供應(yīng)商保證金規(guī)模。
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn): 5年以上線下會銷、路演、招商經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)、快消品、家電下鄉(xiāng)、保險等行業(yè)背景者極佳。有管理過50人以上地推團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)是硬性要求。
2、能力:
極強(qiáng)的公眾演講和煽動能力,能hold住數(shù)百人的場子。
出色的團(tuán)隊(duì)激勵和管理能力,能讓團(tuán)隊(duì)保持高昂士氣和戰(zhàn)斗力。
敏銳的市場洞察力,能快速復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化失敗教訓(xùn)。
高超的談判和公關(guān)能力,能應(yīng)對復(fù)雜的基層人際關(guān)系。
3、特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,吃苦耐勞,能接受高頻次出差,擁有強(qiáng)大的抗壓能力和解決問題的熱情。