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【福利待遇】
1.底薪6800：無責底薪4500＋1500績效＋800獎金＋五險一金＋住宿，綜合薪資7000--12000/月，上不封頂
2、免費提供員工宿舍，宿舍家電齊全
3、全國分公司學習機會
4、導師一對一幫導制，團隊定期團建活動
5、提供定期培訓，堅持一流的培訓
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，管理崗位從內部培養(yǎng)，內部晉升，從不空降，公開透明；（公司堅信基層做起，內部提拔）
【崗位職責】
1、工作內容主要是跟著團隊主管一起學習，了解公司業(yè)務、產(chǎn)品、流程，負責產(chǎn)品的運營和維護
2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方位的學習
3、能獨立管理運營團隊
4、負責部門會議主持
5、參與公司的部門管理、培訓工作
【崗位要求】
1、強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
2、有過去的團隊管理經(jīng)驗或過去擔任過學生會工作者優(yōu)先
3、有良好團隊合作精神，善于自我激勵和激勵他人
4、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作
【鄭重承諾】
1、公司直招，不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓。
2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺。